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了解跨文化冲突的根源■分析文化的四大维度,提升对不同文化的认知■学习测评工具,绘制自己和团队的文化罗盘■学习如何领导由不同文化背景的员工组成的团队,减少团队中的摩擦与冲突..
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就业前景是比较好,但是多数要的是女生,坐办公室的,给公司做报表,工资表,材料,设备,生产等等。包括各种统计。各行各业都离不开。..