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UI设计课程
一、 UI设计介绍及行业发展前景
1、 UI设计师介绍
“UI”的本义是用户界面，是英文User和interface的缩写。UI设计师简称UID（User Interface Designer），指从事对软件的人机交互、用户体验、界面美观的整体设计工作的人x b a i x i n g c o m。
UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，是目前中国信息产业中较为抢手的人才之一。
2、 行业发展前景
UI设计师在移动应用产品设计、游戏软件、多媒体制作、广告设计、工业设计及医疗、军事、科技、交通、通讯、商业流通领域都有广阔的发展空间。
由于UI设计师在国内的发展尚处于起步阶段，整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境，这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少（据2012年国家信息产业部颁布的调查资料显示，目前国内每年新增符合技术标准的UI设计师仅8000人，而市场每年至少产生15万的人才缺口）；而IT行业日新月异的发展速度和人们日益提升的生活标准，也对从业人员提出了越来越高的要求，因此，UI设计师应该通过不断的学习实践，在诸多不同领域，尤其是在人才资源普遍缺乏的社会学、心理学等人文学科领域拓展视野，丰富自我，努力向高级、***设计师乃至设计总监的方向发展。除此之外，具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者，则可考虑晋升为IT项目经理。
3、 行业从业人员的岗位晋升通道
刚入UI设计这一行，作为初级的设计师，一般来说薪资在3.5-6k左右。在初创型公司的初级UI设计师，主要工作是切图，另外做些简单的页面，而如果到中小企业，因为公司会有较成熟的设计师，所以工作会变成批量的、模板化的页面设计。到了大公司，基本就是切图www.xbaixing.com。此时的UI设计师要熟练掌握的工具有：photoshop、cutterman以及markman。还需要有一些美术基础。
大概工作半年到一年之后，就可以成为中级的UI设计师。此时已经可以在初创型公司承担整套UI设计的任务了，但是到了中小型企业，可能还是要做些简单的页面设计，banner之类的。到了大型企业，就可以主导一些非重点项目的UI设计负责。中级UI设计师的薪资大概在10k左右，可能会有一些兼职的工作。此时的设计师不仅要具备美术基础，还需要具备交互设计的知识xbaixing.com。在沟通能力和主动性上要多加培养。
工作两年之后，就可以成为月薪15k－20k的高级UI设计师，除了本职工作的薪水，还可以有兼职收入以及赛事收入。比如站酷会经常举行比赛，还有小米之类的大公司，会举办比赛，如果能拿到好名次，几万块不在话下。高级UI设计师在初创型公司就是首席设计师，甚至可能是**的设计师，比如某个小的app公司，可能就只有一个设计师负责app的整套设计。在中小型企业中，高级UI设计师还要负责带团队、做设计指导。到了大公司，他会负责重点项目设计，担任某事业部设计负责人。此时，他掌握的工具还包括Axure、AE、flash等等来自www.xbaixing.com。
等工作了五年，就会成为月薪30k的设计总监。会成为初创公司的合伙人，拥有期权；上市公司的骨干，拥有股权。比如小米的设计骨干，签的合约都是终身制。此时，设计师不再只专注于设计领域的工作，他还需要有成本意思、经营思维，是企业的经营者。
以上，就是UI设计师的成长路径
二、 UI设计师及相关岗位的工作内容及技能要求
工作内容：负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
维护现有的应用产品；
收集和分析用户对于GUI的需求。
技能要求：具有一定的手绘能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash等工具软件
具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力
研究、理解客户需求，以用户体验为核心进行应用软件界面设计
对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识
配合需求部门及时交付设计原型（会使用Axure），设计说明书
有人机交互设计的学习和工作经历者优先。
学校地址：金华市婺城区宝莲广场a座16楼上元教育
咨询老师：张老师
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1、江苏阿姨，40岁高中文化，长相清爽，有高级育婴师证书和驾照，做高端育儿嫂10年经验，特别擅长宝宝的早教和行为习惯的养成。是个带宝宝经验丰富的优秀育儿嫂。2、东北阿姨，44岁，大专文化，高级育婴师证
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随着国家对中小企业创新能力和专业化水平的持续关注，“专精特新”已成为企业高质量发展的核心标识。获得此荣誉的企业，不仅能享受税收优惠、融资支持、人才引进等多方面政策倾斜，更是其行业地位和技术实力的象征。
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“专精特新”企业是国家为引导中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展道路而设立的荣誉称号，旨在培育一批创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术的“小巨人”。获得认定的企业不仅能享受税收优惠、财政
近年来，“专精特新”企业已成为国家推动中小企业高质量发展的重要抓手。无论是“小巨人”还是省级、市级的专精特新企业，其称号并非终身制，而是需要定期进行复审（一般为三年一次）。2026年，将迎来新一批专精
“专精特新”中小企业，特别是“小巨人”企业，代表着国家对中小企业创新能力、专业化水平、精细化管理和特色化发展的Zui高肯定。这一认证不仅是企业品牌价值和市场竞争力的重要象征，更是企业获取财政补贴、税收
“专精特新”中小企业，特别是“小巨人”企业，代表了我国中小企业群体中专注于细分市场、创新能力强、掌握核心技术、处于产业链关键环节的优质力量。然而，政策文件明确规定，已认定的专精特新企业并非“终身制”。
“专精特新”企业，特别是“小巨人”企业，是国家为推动中小企业高质量发展，提升产业链供应链韧性和核心竞争力而实施的重大战略。这些企业在特定细分市场中具备专业化、精细化、特色化和创新型优势，是未来我国制造
专精特新企业，作为我国推动产业基础化、产业链现代化、提升中小企业创新能力和专业化水平的核心战略之一，其重要性不言而喻。获得认定的企业，不仅能在市场竞争中建立起技术与品牌的优势壁垒，更能享受到国家在税收
在国家大力推动产业基础化、产业链现代化的大背景下，“专精特新”中小企业，尤其是“专精特新小巨人”企业，已成为支撑中国制造业高质量发展和提升产业链韧性的核心力量。这些企业在细分市场深耕细作，具备专业化、
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课程内容： 1、美学设计：设计素描、水粉、速写的原理及实践，光和影的写实手法，投影、视图、透视，灯光表现，写生 2、室内手绘表现：透视原理：一点、两点、三点透视，色彩配色原理，效果图速写，快速草图绘制...
景观设计专业培养掌握城市景观设计的基本理论和专业技能，具有环境景观设计及 设计表达能力、景观工程施工组织与管理能力，并能开展城市景观设计、风景区设计、景观工程施工管理等应用型专业人才 授课对象 0基础...
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课程安排： 1、预科：美术设计（素描、水粉、透是原理）、构成设计、色彩配色、审美观念 2、创意思维：平面构成、立体构成、色彩构成设计，实现审美、创意、提升设计理念 3、平面广告：PS、AI、PS高级创...
